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对失职失责性质恶劣,后果严重的,无论其责任人什... 党的问责条例规定对失职失责性质恶劣后果严重的实...

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对失职失责性质恶劣,后果严重的,无论其责任人什... 党的问责条例规定对失职失责性质恶劣后果严重的实... 严重失职失责可以追究责任,因为问责条例第十条有规定,实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

对失职失责,严重违反党的纪律,本身又不能纠正的...正确。 根据《中国共产党问责条例》 第七条 对党组织的问责方式包括: (一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。 (二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。 (三)改组

党的问责条例规定对失职失责性质恶劣后果严重的实...条例第五条规定:问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

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员工严重失职怎么理解“严重失职”源于现行法律对用人单位单方解除权的规定。《劳动合同法》明确规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。 按照法律规定,“严重失职”需同时满足三个要件。从字面上不难理解,“严重失职”首

“失职”与“渎职”区别?那个严重?“渎职”是国家公务员严重不负责任,致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误,这种错误导致了危害性后果。行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系,是不履行或不正确履行职务导致的损失,情节严重

对失职失责性质恶劣,后果严重的,如其责任人已退...当然不正确。该判刑的依旧要判刑、坐牢。

《中国共产党问责条例》有哪几种问责方式*对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方式包括:通报、诫勉、组织处理、纪律处分。() 标准答案:错误 *1、对党组织的问责方式

对失职失责性质恶劣,后果严重的,无论其责任人什...可以追究责任,因为问责条例第十条有规定,实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

对失职失责性质恶劣,后果严重的,如其责任人已退...对失职失责性质恶劣,后果严重的,如其责任人已退休,可免于问责,这句话是错误的,因为实行的是终身问责制,无论是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。 根据《中国共产党问责条例》第十条 实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重

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